企業(yè)管理當(dāng)中,我們無時無刻都會遇到各種問題,每天的經(jīng)營管理就是在解決各種矛盾。
人生也一樣,人生在世,矛盾不息,我們無法解決所有矛盾,今天解決了矛盾,明天又有新的矛盾,人生就是解決矛盾的過程,所以保持一個良好的心態(tài)至關(guān)重要。
在解決矛盾的過程,要逐步養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化的思考,如金字塔一般,在金字塔的頂端,就是結(jié)構(gòu)化思考的中心論點,中心論點下面必須有一些論據(jù)支撐,論據(jù)最好是3-9條,太少不穩(wěn)定,太多會啰嗦。
在進行結(jié)構(gòu)化的思考之時,一定要先想好中心論點,并有條理的思考出至少支持該論點的三個論據(jù),逐步培養(yǎng),形成習(xí)慣,方可培養(yǎng)有邏輯,能解決的金字塔結(jié)構(gòu)。
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